眉山网讯（梅组宣）为认真贯彻落实中央省委人才工作部署要求和市委四届十一次全会精神，围绕环成都经济圈开放发展示范市建设，深入推进“眉山优才工程”实施，7月30日至8月4日，我市2018年人才工作者专题培训班在苏州工业园区举行，市人才工作领导小组成员单位、相关园区、各县（区）委组织部（人才办）和人社局负责人共54人参训。
此次培训以“提升工作质效，推动开放创新”为主题，坚持以问题导向贯穿培训全过程，以学习沿海城市操盘经验为重点，以汇集人才工作思想智慧为目标，采用“7321”模式，进行了7次专家讲授、3次案例分析、2次实地考察、1次头脑风暴。授课师资有人社部相关研究机构负责人、中央人才工作协调小组特聘专家，有高校人才研究知名学者、知名人才咨询机构负责人，也有来自成都市、苏州市、昆山市等人才工作部门领导。培训内容包括中央省委人才体制机制改革部署要求、西部地区引才留才战略战术、沿海地区人才工作经验、人才工作创新思维、人才工作与经济社会融合等。
通过培训，参训学员进一步强化了人才工作围绕中心服务大局的价值取向，将紧扣进一步完善更具竞争力的政策制度体系、更具驱动力的项目实施体系、更具向心力的服务保障体系，坚持知行合一、学以致用，为推动眉山高质量发展提供有力人才支撑。
